堅定發展信心，積極拓寬市場 | 京冶重工召開2022年度工作表彰暨2023年高質量發展大會

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錨定高質量，奏響“春之聲”。1月31日，京冶重工召開2022年度工作表彰暨2023年高質量發展大會。回顧總結2022年度各項工作，表彰先進，安排部署2023年工作任務，堅定發展信心，積極拓寬市場，奮力推進公司創新突破、跨越發展。

會議宣讀了《關于表彰2022年度先進個人和先進集體的決定》，對18名先進個人、2個先進集體、軟著及專利申報等4個專項、涂裝生產線技術改造等9個技術革新項目進行了表彰。會議希望受表彰的個人和集體再接再厲，再創佳績，號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司發展貢獻自己的力量。

會議認為，2022年受疫情沖擊，全球通脹，地緣政治沖突等諸多不利因素影響，企業經營承受巨大壓力。面對現狀，難免會感到迷茫和猶豫，因此，提振信心尤為重要。信心來源于過去積累的進步、當下難得的機遇以及未來可期的目標。

（一）積累的進步。京冶重工近七年的成長發展，企業規模不斷擴大，技術水平不斷提高，逐步形成了今天相對完善的架構體系。在此期間，公司成功申報國家級高新技術企業、省級專精特新“小巨人”企業、省級重點研發項目和省級雙創戰略團隊。找準自身的定位，以用戶需求為導向，迅速成長起來，形成了一定的規模。基本找回“沙重機床”市場品牌形象，并在產品細分市場中初步形成了競爭優勢。刨邊機銷售量從2015年零臺到2018年至今的22臺，在質量、數量上有了質的飛躍；今年年初成功中標寧波日月重工4臺立車產品，實現2023年機床產品銷售開門紅；風電產品盤類零件初步形成量產，受到國內行業主機廠認可；近半年來源源不斷的批量外協加工訂單等等，為企業發展營造了良好的外部環境，奠定了堅實的發展基礎。

（二）當下的機遇。回首過往，企業的進步與發展，常常伴隨著各種困難和挑戰。眼下受三年疫情沖擊的影響，對于企業而言，生存已經成為第一要務。隨著疫情影響的逐步消解，面對國內市場需求，如何洞悉市場變化，拓寬市場領域，是企業面臨的迫切問題。從國內市場看，隨著加快實施“十四五”重大工程等政策措施，對市場拉動效應應值得期待，并已經凸顯出來。今年正值“十四五”承上啟下關鍵之年，專家預測，從中長期看，國內制造業相關投資增速可能高于社會固定資產投資。同時，隨著疫情防控結束，投資信心回暖，再加上國家“提信心、擴內需、穩增長”等相關措施落實到位，企業可能迎來下一個高速的發展期。

（三）可期的目標。行業進步，市場需要，國家支持，企業努力，不僅提升了企業自我發展的信心，也提升了用戶的市場信心。我們必須持續改進創新，不斷地提升企業品牌差異化和市場競爭力。同時密切關注相關產業鏈，順應市場變化，積極構建國內大循環為主體，國內和公司內部雙循環相互促進的新發展格局中，發揮企業特長，促進企業健康快速發展壯大。

會議強調，疫情沖擊終將過去，展望未來，我們面對復雜的外部環境，在相當長的一段時間內，企業還將遇到各種困難和挑戰。新的一年，大家要匯聚起擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使的磅礴力量，樹立“訂單是硬道理”和“現金為王”的理念，積極開拓市場。公司領導對參會人員提出3點希望：一是要狠抓營銷“一號工程”，確保生產經營提質增效。堅定立足“做優機床產品，做大外協加工，做穩風電產業”，加快打造智能制造經濟增長點。二是要堅持穩字當頭，持續鞏固拓展發展渠道，以“零缺陷”的工作質量來保證“零缺陷”的產品質量，嚴格落實安全生產責任制。三是要厚植人才第一資源，實施人才結構優化工程，大力倡導“工匠精神”，實施導向鮮明的激勵與約束機制，創新京冶重工企業文化，用文化的力量塑造人、鼓舞人、激勵人。

開局關乎全局，起步決定后程。時間不等人，任務不等人，希望全體員工要以堅如磐石的信心，只爭朝夕的勁頭，堅韌不拔的毅力，團結奮斗，鉚足勁拼，一步一個腳印向前走，全力以赴完成2023年生產經營目標任務，努力開創京冶重工美好的明天！